Get Adobe Flash player

Archive for the ‘Oferty pracy’ Category

PROGRAMISTA PHP

Nasz Klient, firma z kapitałem zagranicznym z Wrocławia, poszukuje specjalistów na stanowisko:

PROGRAMISTA PHP

Lokalizacja: Wrocław

Numer referencyjny: PPHP/N/rWW/03/10

Read the rest of this entry »

PROGRAMISTA JAVA

Nasz Klient, firma z kapitałem zagranicznym, poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

PROGRAMISTA JAVA

Lokalizacja: Wrocław

Numer referencyjny: PJ/N/rWW/01/10

Zakres odpowiedzialności:

  • stosowanie aplikacji Java w projektach międzynarodowych
  • tworzenie aplikacji webowych
  • poprawa istniejących rozwiązań
  • rozwój nowych usług i technologii

Wymagania:

  • minimum dwuletnie doświadczenie związane z aplikacjami webowymi
  • znajomość technologii JSP oraz EJB
  • znajomość baz danych i SQL
  • wykształcenie wyższe (kierunkowe)
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • pracę na pełny etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • pracę w młodym zespole i przyjaznej atmosferze

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres sz@recruit.pl z dopiskiem w temacie – PJ/N/rWW/01/10. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY

Dla naszego Klienta, firmy z kapitałem niemieckim, poszukujemy osób na stanowisko:

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY

HK/rWW/05/10

Odpowiedzialność:

  • pozyskiwanie nowych klientów
  • kompleksowa obsługa klientów
  • prowadzenie negocjacji handlowych
  • realizacja planów sprzedażowych

Wymagania:

  • doświadczenia w sprzedaży
  • mile widziana znajomości rynku GSM, IT lub Automotive
  • energia, komunikatywność i zaangażowanie

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
  • pracę w młodym zespole pracowników
  • atrakcyjny pakiet socjalny
  • szkolenia w ramach koncernu
  • możliwość szybkiego awansu

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres sz@recruit.pl z dopiskiem w temacie – HK/rWW/05/10. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

PROGRAMISTA C++

Nasz Klient, lider w branży IT, twórca innowacyjnych serwisów internetowych, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów/ kandydatek na stanowisko:

PROGRAMISTA C++


Lokalizacja: Warszawa

Numer referencyjny: C++/T/rWA/12/09

Zakres odpowiedzialności:

  • projektowanie, programowanie i rozwój aplikacji typu klient-serwer
  • budowanie aplikacji serwerowych o dużej wydajności i niezawodności
  • budowanie aplikacji klienckich o intuicyjnych i dobrze zaprogramowanych interfejsach

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako programista
  • doskonała znajomość języka C++
  • j. angielski umożliwiający swobodną pracę z dokumentacją i literaturą fachową
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych (Qt/MFC/Win AP) i serwerowych
  • dobra znajomość zagadnień dotyczących sieci i infrastruktury sieciowej
  • dobra znajomość zagadnień dotyczących programowania związanego ze strumieniem danych, zarządzania pamięcią
  • umiejętność pisania optymalnego kodu, odpornego na duże obciążenia
  • umiejętność samodzielnego testowania tworzonych rozwiązań
  • podstawowa znajomość języka SQL oraz zagadnień dotyczących baz danych
  • znajomość programowania na socketach
  • pomysłowość, efektywność, sumienność

Oferujemy:

  • duże możliwości rozwoju zawodowego
  • szkolenia
  • doskonałą atmosferę w pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres sz@recruit.pl z dopiskiem w temacie – C++/T/rWA/12/09. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

PROGRAMISTA ASP.NET


Nasz Klient, lider w branży IT, twórca innowacyjnych serwisów internetowych, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów/ kandydatek na stanowisko:

PROGRAMISTA ASP.NET

prześlij nam swoją aplikację

Lokalizacja: Warszawa

Numer referencyjny: ASP/T/rWA/01/10

Zakres odpowiedzialności:

  • rozwój funkcjonalności portalu internetowego
  • udział w nowych, innowacyjnych projektach portalu internetowego

Wymagania:

  • min. roczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych wykorzystujących platformę ASP.NET oraz bazę danych Sql Server 2005/2008
  • doskonała znajomość platformy ASP.NET
  • bardzo dobra znajomość C# (.NET)
  • dobra znajomość HTML, CSS, JavaSript
  • dobra znajomość architektury bazy danych, modelu relacyjnego, języka SQL
  • dobra znajomość aplikacji webowych oraz rozwiązań typu Ajax
  • umiejętność tworzenia rozwiązań optymalnych i odpornych na duże obciążenia
  • umiejętność pisania, spójnego, przejrzystego i logicznego kodu
  • umiejętność testowania tworzonych rozwiązań pod względem wydajności i sprawnego odnajdywania potencjalnych błędów w działaniu aplikacji
  • znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej

Oferujemy:

  • duże możliwości rozwoju zawodowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • szkolenia
  • doskonałą atmosferę pracy

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres sz@recruit.pl z dopiskiem w temacie – ASP/T/rWA/01/10. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

HANDLOWIEC (Eksport)


Nasz klient, prężnie rozwijająca się firma z branży elektronicznej, poszukuje kandydatek / kandydatów na stanowisko:

HANDLOWIEC (Eksport)

Lokalizacja: Wrocław

Numer referencyjny: H/P/rWW/02/10

Zakres odpowiedzialności:

  • aktywna sprzedaż produktów firmy
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • kontakty z zagranicznymi kontrahentami

Wymagania:

  • min. roczne doświadczenie w sprzedaży
  • aktywność i energia
  • łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych
  • inicjatywa i przebojowość
  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego i/lub j.angielskiego
  • gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej (na okresie próbnym możliwa umowa o dzieło) – oficjalnie przyjęta forma zatrudnienia wszystkich pracowników firmy

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie (wysoka podstawa + prowizje)
  • system szkoleń
  • niezbędne narzędzia pracy

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres sz@recruit.pl z dopiskiem w temacie – H/P/rWW/02/10. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW


Dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z branży AGD i automatyki przemysłowej poszukujemy kandydatów/ kandydatek na stanowisko:

SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW

prześlij nam swoją aplikację

Lokalizacja: Wrocław

Numer referencyjny: Z/rWW/02/10

Zakres odpowiedzialności: - badanie rynku

  • - tworzenie strategii zakupowej
  • - odpowiedzialność za obsługę klienta od zapytania po skonstruowanie oferty
  • - końcowe negocjacje
  • - ocena dostawców zgodnie z wewnętrznym normami
  • - zarządzanie dostawami do masowej produkcji (koordynowanie)
  • - utrzymanie i aktualizacja danych niezbędnych do prowadzenia projektów
  • Wymagania: - inżynier elektroniki lub gospodarki
  • - wiedza z zakresu elektroniki
  • - język angielski płynny
  • - profesjonalne doświadczenie: min. 3-5 lat w globalnym przedsiębiorstwie aktywnym międzynarodowo
  • - doświadczenie w z pracy z SAP, MS-Office
  • - wiedza specjalistyczna z zakresu: logistyki, analizy kosztów, negocjacji, zarządzanie projektem, prawa (w kontaktach biznesowych
  • Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie
  • - Pakiet socjalny
  • - Możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres rekrutacja@zaremba.biz.pl z dopiskiem w temacie – Z/rWW/02/10. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z branży AGD i automatyki przemysłowej poszukujemy kandydatów/ kandydatek na stanowisko:

SPECJALISTA DS. JAKOŚCI

prześlij nam swoją aplikację

Lokalizacja: Wrocław

Numer referencyjny: SJ/rWW/03/10

Zakres odpowiedzialności:

  • optymalizacja rozwiązań
  • wspieranie produkcji masowej
  • kontakty z dostawcami
  • analiza komponentów pod względem jakościowym
  • analiza kosztów i procesów współpracy z dostawcami
  • tworzenie sprawozdań
  • wsparcie implementacji strategii w zakresie odpowiedzialnego zarządzania materiałami
  • generowanie raportów do Globalnego System Zakupów

Wymagania:

  • edukacja techniczna
  • język: angielski komunikatywny
  • doświadczenie w środowisku międzynarodowym
  • doświadczenie w pracy z SAP (lub innych programach klasy ERP), MS Office, CAD

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet socjalny
  • możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji

Oferty zawierające CV, LM i klauzulę o zgodzie na przetwarzanie informacji prosimy przesyłać na adres sz@recruit.pl z dopiskiem w temacie – SJ/rWW/03/10. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Czynić dojrzałym,
a nie zarządzać

Laozi, Księga dao i de
  • Syndrom kury domowej
    Jadąc świeżo wybudowaną (oczywiście na Euro) drogą wpadłem na obrazową definicję pewnego zjawiska, które od dłuższego czasu zauważałem w niektórych napotykanych przedsiębiorstwach. Zainspirowały mnie kury domowe (Gallus Gallus Domesticus). Te urocze i bliskie nam zwierzęta, może nie w ten sposób, … Continue reading → […]
  • Minęło już 200 artykułów
    Nawet nie sądziliśmy, że zajdziemy tak daleko, ale z dumą możemy obwieścić, że na naszym blogu w ciągu 1,5 roku opublikowaliśmy ponad 200 wpisów. Dziękujemy czytelnikom, którzy zechcieli nas odwiedzać. Dziękujemy też autorom: Jurkowi, Darkowi, Pawłowi. Z tych wpisów narodziły … Continue reading → […]
  • Premiera Whisky – warsztat szkoleniowe z zarządzania procesami
    W ostatni weekend miała miejsce pierwsza sesja najnowszej gry szkoleniowej – Whisky. W ramach studiów podyplomowych Six Sigma kilkunastoosobowa grupa studentów uruchamiała produkcję i wprowadzała optymalizacji w starej gorzelni whisky w Szkocji. W najbliższy weekend mamy kolejną sesję z drugą … Continue reading → […]
  • Statystyka nie gryzie. Cześć 3 – Testowanie hipotez na przykładzie kości do gry
    W kolejnym odcinku statystyki, która nie gryzie, chciałbym Wam przybliżyć zagadnienie testowania hipotez. Zacznijmy od tego czym jest testowanie hipotez w statystyce i w projektach Six Sigma. Wyobraźmy sobie, że w fazie Measure projektu wytypowaliśmy najbardziej prawdopodobne zmienne wpływające na … Continue reading → […]
  • Najczęściej wymieniana recepta?… w kontekście właśnie trwającej rekrutacji na nasze studia
    W dzisiejszej Gazecie Wyborczej (wydanie internetowe) ukazał się artykuł pod znamienitym tytułem “O nauce praktycznych umiejętności na uczelniach nie ma mowy”. Studenci narzekają w nim, że uczelnie to często fabryki bezrobotnych. A szczególną uwagę mą przykuł końcowy fragment, zdaniem jednego … Continue reading → […]
  • Historia wydajności pracy część 2
    Poniżej przedstawiamy ciąg dalszy historii studiów nad wydajnością pracy na przestrzenii dziejów napisany przez Dariusza Lipskiego. Karol MARKS K. Marks w pierwszym tomie “Kapitału” w wydanym już 1867 roku  używa dwóch pojęć “Produktivkraft der Arbeit” oraz “Produktivitat der Arbeit”, co bywa … Continue reading → […]
  • Wartość kultury organizacji – Southwest Airlines niedościgły wzór
    Gdy jako menadżer, właściciel nie kontrolujesz akurat swoich ludzi, czy podejrzewasz, że twój pracownik spędza czas w pracy na przeglądaniu portali z ofertami pracy, flirtowaniu? A może cyzeluje swoje umiejętności przygotowywania pięknych prezentacji w powerpoint lub długaśnych prospektów na temat … Continue reading → […]
  • Nowe wyzwania w zarządzaniu projektami
    Project Management Institute opublikował właśnie raport pod tytułem Pulse of the Profession. Lektura ciekawa, bo pokazuje m.in. zależność między sukcesem projektów a poziomem dojrzałości zarządzania projektami. Badania przeprowadzone były w postaci deklaratywnych ankiet wypełnionych przez ponad 1000 specjalistów z branży … Continue reading → […]
  • Nowa książka Zarządzanie portfelem projektów małymi kroczkami
    Od dzisiaj można pobrać naszą kolejną książkę: Zarządzanie portfelem projektów małymi kroczkami. Plik dostępny jest w formacie PDF i składa się z 48 stron. Zapraszamy do pobierania za darmo. Jeżeli spodoba Ci się nasza książka, to prosimy o kliknięcie ”LUBIĘ TO” na … Continue reading → […]
  • Historia wydajności pracy
    Polybius w „The Histories” na 212 lat przed Chrystusem pisał o Archimedesie, „Jakże prawdziwe jest to, że jeden człowiek rozumny, posiadający właściwości potrzebne do danego przedsięwzięcia, pracujący z niezwykłą wydajnością wart jest tyle, co cały tłum ludzi”. Uczony, o którym … Continue reading → […]